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Visa de Trabajo en Portugal (Visa D1)

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VISA DE TRABAJO D1 EN PORTUGAL

Si planea trabajar en el extranjero, Portugal es la mejor opción para elegir un lugar de trabajo. Portugal se encuentra en el TOP 3 de los lugares más seguros del mundo, con uno de los mejores paquetes sociales para los trabajadores. Para poder trabajar legalmente en Portugal, es necesario obtener una visa D1. La visa D1 o visa de trabajo es una visa para personas que han encontrado trabajo en Portugal y tienen una invitación o contrato de trabajo para una vacante que ha sido acordada con el Instituto de Empleo y Formación Profesional (IEFP). Cabe señalar que esta vacante debe estar publicada en el IEFP y que no se ha encontrado un ciudadano portugués o de ningún país de la UE para ocuparla.

La empresa First Legal Portugal ofrece servicios de apoyo integral para la obtención de una visa D1 para Portugal. Apoyamos al cliente durante todos los procedimientos necesarios. ¡Con nosotros, obtener una visa D1 para Portugal se vuelve simple, claro y asequible!

Costo de los servicios: 1250 - 1400 EUR*
 
Plazo: desde 60 días hábiles
*Además, se debe pagar la tasa estatal por separado
 
El precio de este servicio incluye consultoría y apoyo de un abogado para obtener una visa D1, con el fin de presentar independientemente los documentos para obtener un permiso de residencia en Portugal.

 

CÍVITAS DE PAÍSES NO PERTENECIENTES A LA UE QUE:

  • Tengan una invitación de una empresa portuguesa;
  • Tengan un contrato de trabajo oficial con un nivel salarial suficiente.

 

LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS SON NECESARIOS PARA SOLICITAR UNA VISA D1:

  • Cuestionario;
  • Pasaporte extranjero y nacional + copias de los mismos;
  • 2 fotografías tamaño carnet;
  • Un documento que confirme un nivel salarial suficiente - termo de responsabilidad;
  • Póliza médica actual;
  • Certificado/conclusión de antecedentes penales del país de origen debidamente legalizado;
  • Certificado de la Guardia Fronteriza Portuguesa de no tener antecedentes penales o permiso para verificar sus antecedentes
  • penales en Portugal;
  • Contrato de trabajo o invitación;
  • Declaración del IEFP - Instituto de Empleo y Formación Profesional;
  • Documentos que confirmen sus calificaciones (si es necesario);
  • Documentos que confirmen el arrendamiento o la propiedad de bienes raíces en Portugal.

La empresa también proporciona servicios para obtener un número de identificación fiscal y un certificado de residencia/permisos de residencia en Portugal basados en una visa D1.

FIRST LEGAL ofrece servicios completos de apoyo para todos los asuntos jurídicos en Portugal.


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